Zati unutulmamalıdır ki, olaya ilişik olarak herhangi bir resmi iş kazası tespiti sav konusu değilse, iş kazası haysiyetiyle açılacak olan tazminat davalarında işçiye iş kazası tespiti davası harisması sinein müddet verilir ve söz konusu davanın sonucu tazminat davası karınin bekletici mesele örgülır. Sakatlık ile ziyan arasında nedensellik bağı bulunmalıdır. (Burada https://sandratalk24.bloggersdelight.dk/2024/12/19/is-kazasi-bildirmeme-cezasi-uzerinde-bu-rapor-inceleyin/