Çünkü her ne kadar iş kazası kal konusu olsa dahi, meselenin adli kazaya taşınması ihtimalinin de kavil konusu olabileceği gözden kaçırılmamalıdır. Yargı yeri ile olası deliller belirleme edilip korunmalı, tanılamaklar ile deliller bir arada değerlendirilerek olayın tespiti yakın bir şekilde sağlamlanmalıdır. İşverenin kasden ve yoğun ihmali neticesi iş kazasını bu https://holland-carstensen-2.mdwrite.net/degil-hakkinda-gercekler-bilinen-is-kazasi-sorgulama