Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el favorecido –registrado o no- a través del portal web. El reconocimiento laboral puede ir más allá de evaluar las aptitudes que tiene un trabajador para un determinado puesto de trabajo, sino que todavía puede aportar consejos y recomendaciones para mejorar https://www.medinaempresarialsst.com/medico-laboral/