Pero con la interpretación de los resultados, podrás tomar decisiones que permitan optimizar las funciones de los puestos que no están cumpliendo con los requerimientos de la empresa. En esta escalón, lo más recomendable para obtener este tipo de información es consultar a los gerentes y a los miembros del https://analisis-puesto-de-trabaj35688.blogsvirals.com/33638704/la-última-guía-a-análisis-situacional-de-trabajo