O disponen de normativa específica en materia de prevención de riesgos laborales que regula su seguridad y salud. Por ejemplo, algunas personas con discapacidad por dictamen de salud mental requieren horarios con mayores descansos o son más productivos trabajando desde casa. Tener en cuenta sus evacuación también contribuye a espacios https://salud-y-seguridad-en-el-t63837.digitollblog.com/35233052/nuevo-paso-a-paso-mapa-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa