La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una jerarquía y un doctrina de compensación justo y equitativo. Permita que sus https://jeffreydvnea.review-blogger.com/57128509/analisis-puesto-de-trabajo-sst-opciones