Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridad Por un lado, el profesiograma es una herramienta que Práctico a la empresa y, especialmente, al unidad de Posibles Humanos, ayudando a establecer los criterios importantes que deben primar en https://martinpzbyt.gynoblog.com/35232651/se-desconoce-detalles-sobre-profesiograma-dgb-2025