Todas aquellas enfermedades que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no estén estipuladas en la clasificación de enfermedades profesionales u ocupacionales. dolo del trabajador accidentado, es sostener, que el accidente se ha provocado de forma consciente y maliciosa. El Tribunal Supremo ha establecido https://accidente-de-trabajo-defi28383.weblogco.com/39410590/5-técnicas-sencillas-para-la-accidente-de-trabajo-cie-10