El análisis de puestos es una herramienta vital para cualquier entidad que busque potenciar su desempeño. Este proceso completo permite definir las responsabilidades principales de un posición, las habilidades requeridas, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una técnica bien definida, incluyendo análisis directa, diálogos con empleados y la https://bookmarkstumble.com/story23067816/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-documento-total-y-proceso