Obligatorio cumplimiento por parte de los empleadores cuya periodicidad está definida de la ulterior modo: Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo y otros daños a la salud Condiciones de trabajo Gestión y actividades preventivas Encuestas Parágrafo. A partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique https://davidm824mje6.iyublog.com/profile