Durante el proceso laboral, el árbitro puede decretar medidas cautelares para proteger los derechos de las partes, como el bloqueo de fondos o la reinstalación provisional del trabajador. Estas medidas buscan evitar daños irreparables mientras se resuelve el caso. Usamos cookies para afirmar que te damos la mejor experiencia en https://audreyi504alw4.tusblogos.com/profile