El método del cuestionario. Consiste en una encuesta elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de forma minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en https://borisa691fgh6.csublogs.com/profile